أكد معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، أن فوز وزارة الموارد البشرية والتوطين بجائزة تصفير البيروقراطية عن مشروع التحقق من عقود العمل بالذكاء الاصطناعي، يمثل حافزاً لمواصلة تطوير الخدمات الحكومية وتعزيز الابتكار باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي المساعد.
الشارقة 24:
أكد معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة: "أن فوز وزارة الموارد البشرية والتوطين بجائزة تصفير البيروقراطية ضمن فئة "توظيف الذكاء الاصطناعي في تصفير البيروقراطية" عن مشروع "نظام التحقق من عقود العمل بالذكاء الاصطناعي" هو تكريم نعتز ونفخر به، وسيكون دافعاً ورافعاً أساسياً لاستدامة جهود الابتكار، والعمل المستدام للوزارة في تطوير الخدمات وفق متطلبات المرحلة المقبلة التي أعلن عنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، باستخدام الذكاء الاصطناعي المساعد".
أوضح معاليه، أن فوز الوزارة يعكس جاهزيتها وكفاءة نماذج الابتكار التي تعتمدها ضمن المنهجية العامة لتصفير البيروقراطية، كما يؤكد مساهمتها الفاعلة في جهود نجاح رؤية نحن الإمارات 2031 في تسخير التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي لتطوير الخدمات الحكومية، وتطوير كفاءتها وجودتها، بما يسهم بترسيخ الريادة العالمية للدولة في مجالات الخدمات الحكومية المتميزة، وبناء نموذج حكومي مرن واستباقي يركز على سعادة المتعاملين وجودة حياتهم.
وأشار معاليه إلى أن هذا الإنجاز يجسد جهود فرق العمل في الوزارة وتكاملها مع الشركاء، فضلاً عن القدرة على تحويل الابتكار الرقمي إلى أثر ملموس يدعم تنافسية سوق العمل الإماراتي، والارتقاء بالخدمات المقدمة للمتعاملين، انسجاماً مع توجهات حكومة دولة الإمارات نحو حكومة أكثر ذكاءً وكفاءة واستدامة، ويعد دليلاً راسخاً على كفاءة الكوادر البشرية الوطنية، ومساهمتها في تعزيز ريادة الدولة.
For an optimal experience, please
