الشارقة 24:
انطلاقاً من توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، وبالمتابعة المباشرة من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، أعلنت دائرة الموارد البشرية عن التقرير الشامل لإحصائيات تنمية الموارد البشرية في حكومة الشارقة لعام 2025، والذي عكس قفزة نوعية في مستويات التوظيف والترقيات والتأهيل العلمي والوظيفي ضمن مختلف الجهات الحكومية في الإمارة.
وأكدت الدائرة أن النتائج المتحققة جاءت ثمرة رؤية واضحة هدفها الإنسان أولاً، وترتكز على استثمار الطاقات الوطنية وتأمين فرص العمل الكريم لأبناء الإمارة في مختلف مدنها ومناطقها، بما يعزز الدور الحيوي للكوادر المواطنة في مسيرة التنمية الشاملة وترسيخ مكانة الشارقة التنموية الرائدة.
توظيف 3145 مواطناً ومواطنة عام 2025
شهد عام 2025 توظيف 3145 باحثاً عن عمل في الجهات الحكومية، توزّعوا بين الجهات المركزية واللامركزية، بما يعكس نهج الحكومة في تحقيق التنمية وتوفير الفرص في مختلف المدن والمناطق بالإمارة، كما شملت فرص العمل تخصصات إدارية، وهندسية، وتقنية، وتربوية، إضافة إلى الوظائف الميدانية والعسكرية التي لبّت احتياجات الجهات الحكومية المختلفة، كما أظهرت الإحصاءات انتشاراً واسعاً لفرص التوظيف على المستوى الجغرافي لإمارة الشارقة، حيث شملت مدينة الشارقة وبقية مدن ومناطق الإمارة، بما يترجم حرص الحكومة على تقريب فرص العمل لأبناء الإمارة كلاً حسب مدينته ومنطقته، تعزيزاً للاستقرار الأسري والاجتماعي لهم.
ترقيات واسعة تقديراً للجهود والإنجاز ولتحفيز الموظفين
شهد عام 2025 ترقيات واسعة عكست تقدير حكومة الشارقة لعطاء موظفيها وإيمانها بثقافة التحفيز وربط الجهد بالإنجاز؛ حيث بلغت الترقيات الوظيفية والمالية 1807 ترقيات بإجمالي تكلفة قاربت 30 مليون درهم، وذلك في ضوء تطبيق قانون الموارد البشرية رقم (2) لسنة 2025 ولائحته التنفيذية، وبما يواكب التطورات في الأداء الحكومي، ويعزز منظومة تكامل الموارد البشرية في مؤسسات الإمارة
ربط التطور العلمي بالمسار الوظيفي
كما سوّت الدائرة حالة الموظفين الحاصلين على المؤهلات العلمية الأعلى في البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، بإجمالي عدد 392 موظفاً حكومياً خلال عام 2025، تأكيداً لثقافة التعلم المستمر ودعم الطاقات العلمية الوطنية، ورفع المستوى التعليمي لموظفي حكومة الشارقة.
300 مليون درهم منح تكميلية لدعم الحياة الكريمة
أما بالنسبة للمنح التكميلية وهي أحد أبرز المبادرات الاجتماعية في عام 2025؛ حيث بلغت قيمتها الإجمالية 300 مليون درهم، استفاد منها 5199 متقاعداً من خارج حكومة الشارقة، وذلك تجسيداً لرؤية سمو الحاكم في رعاية أبناء الإمارة وتعزيز استقرارهم المعيشي وتوفير مقومات الحياة الكريمة لهم.
مرحلة جديدة من العمل المؤسسي الطموح
واختتمت دائرة الموارد البشرية تقريرها بالتأكيد على أن ما تحقق خلال عام 2025 يمثل انطلاقة مرحلة جديدة من العمل الحكومي المتكامل القائم على التمكين والريادة والاستثمار في الإنسان، بفضل الرؤية السديدة والتوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، والمتابعة الحثيثة من المجلس التنفيذي. كما دعت موظفي حكومة الشارقة إلى مواصلة العطاء وترسيخ منظومة التميز المؤسسي والخدمة العامة الراقية في الإمارة لتصبح الشارقة نموذجاً رائداً يحتذى به.
For an optimal experience, please
