بلدية دبا الحصن تعزز الجودة والابتكار ببرنامج "غرس للتميز المؤسسي"

الشارقة 24:

أطلقت بلدية دبا الحصن، برنامج «غرس للتميز المؤسسي»، والذي يهدف إلى ترسيخ ثقافة التميز والجودة والابتكار داخل بيئة العمل، وتحفيز الموظفين على الاجتهاد وتحقيق الإنجازات، تحت شعار: «غرس اليوم… حصاد التميز غداً».

ويأتي برنامج «غرس»، استجابةً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لتعزيز الجودة والتميز المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.

تحقيق الأهداف الاستراتيجية

ويهدف البرنامج، إلى تعزيز الأداء المؤسسي والفردي، من خلال رفع كفاءة العمليات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبلدية، مع نشر ثقافة التميز والشفافية بين جميع الإدارات، كما يسعى إلى تحفيز الابتكار وزيادة الإنتاجية، وتطوير قدرات الموظفين، وخلق بيئة عمل تنافسية إيجابية تشجع على الاجتهاد والتميز المستدام.

ويشمل البرنامج، عدة فئات لتكريم التميز، حيث تشمل الجوائز المؤسسية جائزة الإدارة المتميزة، وجائزة مكاتب المدير المتميزة، وجائزة التحول الرقمي المؤسسي، كما تضم جوائز المشاريع والفرق جائزة المشروع أو المبادرة المتميزة، وجائزة فريق العمل أو اللجنة المتميزة، بالإضافة إلى جوائز الأفراد التي تمنح للموظف المتميز في مختلف الفئات، سواء كان قيادياً أو مهنياً أو ميدانياً أو إدارياً أو عاملاً.

الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي

وأكد سعادة طالب عبد الله اليحيائي مدير بلدية دبا الحصن، أن إطلاق برنامج "غرس للتميز المؤسسي"، يعكس التزام بلدية دبا الحصن بالارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحفيز الموظفين على الابتكار والاجتهاد، لتحقيق نتائج مستدامة تصب في خدمة مجتمعنا.

وأضاف اليحيائي، أن البرنامج يركز على تطوير مهارات وقدرات جميع الموظفين، وتعزيز روح المبادرة والمسؤولية لديهم، وخلق بيئة عمل تشجع على التميز والإبداع في كل إدارة وكل مشروع.

رفع مستوى الإنتاجية وجودة الأداء

وأشار مدير بلدية دبا الحصن، إلى أن برنامج "غرس" ليس مجرد جائزة تكريمية، بل منظومة متكاملة تهدف إلى تقدير المتميزين وتحفيز المبادرات المبتكرة، وزيادة الرضا الوظيفي، ورفع مستوى الإنتاجية وجودة الأداء في جميع المجالات، لافتاً إلى أن البرنامج يساهم في تعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة، وخلق بيئة عمل تحفز الإنجاز وتحقق نتائج ملموسة ومستدامة، لتصبح بلدية دبا الحصن نموذجاً يحتذى به في التميز المؤسسي على مستوى إمارة الشارقة ودولة الإمارات العربية المتحدة.