أفاد سعادة مصبح سيف عوض الكتبي، مدير بلدية مليحة، أن اعتماد الهيكل التنظيمي لبلدية مليحة يُعد خطوة استراتيجية مهمة نحو تطوير منظومة العمل المؤسسي، ورفع كفاءة الأداء والخدمات البلدية، وذلك في إطار جهود حكومة الشارقة لتطوير الجهات الحكومية وتعزيز كفاءة العمل الإداري والتنظيمي.
الشارقة 24:
أكد سعادة مصبح سيف عوض الكتبي مدير بلدية مليحة خلال كلمته بأنه بكل فخر واعتزاز، نتقدم بخالص الشكر والامتنان إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب الحاكم، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، وسمو الشيخ عبد الله بن سالم القاسمي نائب الحاكم، نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، على اعتماد الهيكل التنظيمي لبلدية مليحة، والذي يمثل خطوة استراتيجية مهمة نحو تعزيز منظومة العمل المؤسسي والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمجتمع في مليحة.
وأوضح مدير بلدية مليحة، إن اعتماد هذا الهيكل التنظيمي يعكس رؤية حكومة الشارقة وحرصها المستمر على تطوير الجهات الحكومية وتمكينها من مواكبة أفضل الممارسات الإدارية والتنظيمية، بما يسهم في تحقيق الكفاءة والفاعلية والاستدامة في العمل البلدي، وهذا بفضل تعاون وجهود مبذولة من دائرة شؤون البلديات ودائرة الموارد البشرية ولجنة الهياكل التنظيمية مع البلدية.
وذكر الكتبي، يشكل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرة بلدية مليحة، حيث سيسهم في تنظيم الاختصاصات، وتوضيح الأدوار والمسؤوليات، وتعزيز التكامل بين الإدارات والأقسام في البلدية، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمتعاملين وأفراد المجتمع، ونؤكد في بلدية مليحة التزامنا بمواصلة العمل بروح الفريق الواحد، واستثمار هذا الاعتماد في دعم خطط التطوير والتحسين المستمر، تحقيقاً لتطلعات حكومة الشارقة وخدمةً أهالي مليحة وزوارها.
For an optimal experience, please
