أفاد سالم محمد الراشدي عضو المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، بأن المجلس عقد صباح الاثنين، جلسته الثامنة من دور الانعقاد العادي الثالث للفصل التشريعي الحادي عشر، لاستعراض ومناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية في الإمارة، مشيراً إلى أن الاستفسارات تركزت حول آليات التعيينات المستقبلية، وملف التقاعد، وإمكانية الاستفادة من الخبرات الكبيرة للمتقاعدين.
الشارقة 24 - راشد حمدان:
عقد المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة صباح اليوم الاثنين، جلسته الثامنة من دور الانعقاد العادي الثالث للفصل التشريعي الحادي عشر، برئاسة معالي الدكتور عبد الله بلحيف النعيمي. وتم خلال الجلسة، التي عقدت صباح اليوم الاثنين، في مقر المجلس، استعراض ومناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية في الإمارة.
شهدت الجلسة حضور سعادة عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، وماجد حمد خلفان المري مدير الدائرة، إلى جانب نخبة من المسؤولين وممثلي الدائرة.
وأفاد سالم محمد الراشدي عضو المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، في تصريحات لـ "الشارقة 24"، بأن الأعضاء طرحوا خلال النقاش جملة من التساؤلات المحورية، وتركزت الاستفسارات حول آليات التعيينات المستقبلية، وملف التقاعد، وإمكانية الاستفادة من الخبرات الكبيرة للمتقاعدين، وما إذا كانت الدائرة تمتلك خطة عملية لتفعيل هذا المقترح المهم.
وكشف الراشدي أن رئيس دائرة الموارد البشرية أعلن خلال الجلسة أن صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قد أصدر توجيهاً بتعيين 1000 موظف جديد، وإحلال 400 وظيفة خلال عام 2026، مشيراً إلى أن الجلسة شهدت نقاشاً مثمراً وبناءً حول هذه المحاور الحيوية التي تخدم المواطن.
For an optimal experience, please
